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契約社員採用

契約社員採用の募集要項

募集職種 技術営業（コンサルティングSE）
  • ※未経験でも入社可能です
  • ※OJTや研修によるサポートがあり、段階的にステップアップができます
業務内容 ◎地域社会の課題を"ICTの力"で解決に導き、豊かな街づくりに貢献するお仕事です
◎コンサルティング営業と同行・連携し、お客さまの課題解決のために技術的な知見から提案を行うとともに多彩なサービス・システム・製品等を組み合わせた最適なICTソリューションの提供に向けた技術サポート・プロジェクトマネジメントを行います
求人区分 フルタイム
雇用形態 契約社員
  • ※試用期間は3ヶ月です（期間中の待遇は同一となります）
勤務地 【関西】大阪・和歌山・京都・奈良・兵庫
【東海】愛知・静岡・岐阜・三重
【北陸】石川・富山・福井
【中国】岡山・山口
【四国】愛媛・香川・徳島
【九州】福岡・長崎・熊本・沖縄
  • ※勤務地は希望を考慮します
  • ※入社後、転勤はございません（契約社員期間中における勤務ビルの変更なし）
    ただし、正社員に登用された場合、自宅から通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合がございます。（転居を伴う転勤はなし）また、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます。
  • ※西日本エリアで求人募集しておりますのでUIターンも可能です
勤務時間 標準的な始終業時刻 9:00～17:30
（所定労働時間 7時間30分　休憩60分）
  • ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます
  • ※時間外勤務が発生する場合がございます（時間外手当完全支給）
給与 【月収例】
大阪：月給20万7610円～24万140円
兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知：月給20万20円～23万2550円
上記以外：月給19万1350円～22万3880円
  • ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます
  • ※時間外勤務10時間をした場合
賞与 年2回支給
  • ※6／1、12／1時点で雇用されており、かつ継続雇用期間が6ケ月以上の場合に支給されます
休日・休暇

◎年間休日120日以上
◎出産休暇・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です

【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

【休暇】
年末年始休暇
特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引など）
育児休職、介護休職など
年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上）※

  • ※勤続勤務期間に応じて付与となります
諸手当 通勤手当
時間外手当
休日手当
リモートワーク手当　など
各種制度 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
ＮＴＴ健保加入
リモートワーク制度
フレックス勤務制度
看護休暇・介護休職制度
出産休暇・育児休職制度
正社員登用制度※1
スキル向上等を目的とした社外副業制度※2
  • ※1：正社員になると退職給付有
    ★成果により1年以内に正社員登用試験を受験することが可能です
  • ※2：本来業務に支障がない等の要件を満たす場合、 許可制により副業可能です
福利厚生 定期健康診断
専門医への健康相談
業務災害補償
ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）
社内制度相談室
社員食堂（一部エリア）
研修・育成 業務スキル向上に向けたOJT・研修
資格取得支援制度（受験料負担など）
通信教育／e-ラーニング（自己研鑽のための講座を受講可能）
資格 普通自動車運転免許（AT可）を保持している方歓迎
その他勤務条件
に関する備考		 ・職務内容変更の可能性：有
  • ※変更の範囲：会社の定める業務
  • ※対象時期：正社員登用後
・勤務地変更の可能性：無
・有期労働契約更新について
　契約の更新:有　
  • ※契約更新基準:業務遂行能力、勤務成績・態度に応じ更新
    更新上限:有（通算契約期間上限3年まで）

選考プロセス

  1. エントリー
    当サイトからエントリーをお願いします。
    （あわせて職務経歴書をご提出下さい）
  2. 適性検査（Web）
    書類審査後、適性検査（Web）を受験いただきます。
  3. 面接
    1. 1次選考面接（Web）
    2. 2次選考面接
      （対面もしくはWeb※）
      ※ご希望の勤務先により異なります
    原則2回の面接実施となりますが、ご意向再確認も含め、必要に応じ3回目の面接を設定させていただく場合がございます。
  4. 内定
    当社からの内定通知後、入社に向けた調整を実施させていただきます。

応募はこちら

詳しい募集要項やご応募はこちらからお願いいたします。