求職者からの応募に迅速かつ丁寧に対応採用代行サービス

【重要】サービスに関するお知らせ

そのお悩み、「採用代行サービス」で解決いたします！
電話・外部のWeb経由・自社のWeb経由の応募受付から面接対応までを
ワンストップで対応するRPO（採用代行）サービスです

求人に対する応募者を面接設定＆参加に繋げることをKPIとし、応募受付代行やオンライン面接代行などどこまでも貴社課題に対してカスタマイズします。

採用代行サービスの全体概要

面接"設定"課金方式を採用。完全成果報酬型の応募受付代⾏サービスです。求職者からの応募に迅速かつ丁寧に対応。企業様に代わって求職者からの応募に迅速かつ丁寧に対応し、応募から面接率の歩留まりや、採用単価の改善に繋げます。

基本パッケージ

サービスの特長

採用活動における時間・場所の障壁をなくすオンライン面接代行サービス。一社一様の採用フローに応じた面接設計により、採用・面接の質向上を実現します。

基本パッケージ

採用フローに合わせた複数プランを提供可能

システム対応や一般コールセンターでは実現できない、採用成功を導く圧倒的な対応品質

代⾏業務にとどまらない、採用活動最適化の提案とコンサルティング⼒

土日夜間・長時間対応。Web応募に対しても1時間以内に対応

過去の実績からケーススタディをご紹介いたします。

ケーススタディ１

面接官の常駐によりスムーズな採用活動を実現︕

業種	介護
課題	面接までのタイムラグが生じていることにより、取りこぼしが発生。
効果	全て⾃社で⾏っていた面接を「アウトソーシング+Web面接」に切り替え、採用効率の向上に成功。

ケーススタディ２

土日祝対応を徹底し、面接設定率が改善

業種	飲食
課題	営業時間外である⼟日祝の応募者に、週明けまで待たせることで、取りこぼしが発生。
効果	土日祝の応募受付対応をアウトソーシングで徹底し、面接設定率が改善。採用コスト削減にも成功。