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2025年6月19日(木)
『定着』と『やる気』に影響する
上司のリーダーシップとアンコンシャスバイアス

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2025年6月19日(木)に「『定着』と『やる気』に影響する上司のリーダーシップとアンコンシャスバイアス」と題したウェビナーを開催いたします。
働きやすい職場づくりや従業員のエンゲージメント向上に取り組む企業が増えるなか、近年注目を集めているのが「管理職のリーダーシップ」と「アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)」の影響です。
本ウェビナーでは、従業員の「定着」や「やる気」に直結するリーダーの関わり方や、気づかぬうちに部下の成長を妨げる要因となりうるアンコンシャスバイアスの実態に迫ります。
AIを活用したチェック&トレーニングツール「karafuru AI」の紹介や実演を交えながら、組織風土の改善に向けた実践的なアプローチを学べる機会です。
管理職・人事・DE&I推進部門など、組織の成長に関心のある皆さまのご参加をお待ちしております。

【登壇者紹介】

岡座 守 氏
株式会社ドリームホップ 代表取締役社長

森﨑 彩音
NTTビジネスソリューションズ株式会社
バリューデザイン部 ソーシャルイノベーション部門 社会基盤ビジネス担当課長

開催情報

イベント名『定着』と『やる気』に影響する上司のリーダーシップとアンコンシャスバイアス
日時2025年6月19日(木)13:30~14:20
※所要時間は50分程度です。
主催者NTTビジネスソリューションズ株式会社
対象商材karafuru AI
参加申込方法セミナーお申込みフォーム
https://pca.jp/ap/event/r2506190121
申込締め切り2025年6月18日(水)17:00
プログラム第1部:
「定着」と「やる気」に影響する組織風土とリーダーの役割
  • 働く人が辞める本当の理由とは?
  • エンゲージメントを高めるために必要なマネジメントとは?

第2部:
アンコンシャスバイアスの理解と、AIを活用した行動変容支援の可能性
  • 部下の可能性を狭める「無意識の偏見」とは
  • AIツール「karafuru AI」による継続的トレーニングの紹介と実演
実施方法Zoom
参加費無料(事前申し込みが必要)
こんな方におすすめ
  • 管理職・マネージャーとしてメンバー育成に課題を感じている方
  • 離職防止やエンゲージメント向上を人事・組織として進めたい方
  • karafuru AIなど、AI活用に関心のある方
お問い合せ先NTTビジネスソリューションズ
バリューデザイン部 ソーシャルイノベーション部門 社会基盤ビジネス担当
Eメール:

※本情報は発表日時点のものです。現時点では、発表日時点での情報と異なる場合がありますので、あらかじめご了承いただくとともに、ご注意をお願いいたします。