karafuru AI（カラフルAI）監修者／連携パートナー
監修者一覧
karafuruAI（カラフルAI）の研修コンテンツは、各分野の第一人者が監修。専門知識に基づいた質の高いAIロールプレイング体験を提供します。
女性活躍・ジェンダー平等
株式会社クオリア
荒金 雅子 氏
1996年にD&Iのコンセプトに出会い、以降一貫してDEI推進、組織活性化などのコンサルティングに取り組む。変容を促すプログラムに定評があり、特にインクルージョン推進や女性のキャリア開発で高い評価を得ている。
メンタルヘルス・ハラスメント
株式会社Woomax
青柳 未央 氏
一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを軸に、ハラスメント防止やメンタルヘルス分野などで支援。組織の実情に即した研修設計と組織開発に強みを持ち、各組織に合わせたアプローチで対話を通じた行動変容を促進。
仕事と介護の両立
NPO法人となりのかいご
川内 潤 氏
現場経験を経てNPO法人代表。厚労省委員や国会参考人を務め、仕事と介護の両立支援に尽力。研修を通じ、誰もが安心できる職場づくりを支援。
障がい福祉・DE&I
株式会社Lean on Me
志村 駿介 氏
ダウン症の弟との原体験から、真のノーマライゼーション実現を志し起業。知的障がい支援の知見を活かしたeラーニング事業を展開し、企業のDE&I推進を支援。
就労支援・職場定着
社会福祉法人 北摂杉の子会
星明 聡志 氏
社会福祉士・保育士・ジョブコーチ。障がいのある方の就労支援と職場定着を軸に、企業・大学との連携を通じて「誰もが働きやすい環境づくり」を支援。
LGBTQ+・SOGIハラスメント
一般社団法人fair
松岡 宗嗣 氏
政策や法制度を中心とした性的マイノリティに関する情報を発信。ゲイであることをオープンにしながら、Yahoo!ニュースやGQ、HuffPost等で多様なジェンダー・セクシュアリティに関する記事を執筆。
監修者インタビュー
karafuruAI（カラフルAI）の監修に携わる専門家の想いをお届けします。
専業主婦からDE&Iのパイオニアへ。
karafuru AIに託す組織の『場』のつくりかた
- クオリア設立の原点：専業主婦からDE&Iの道へ
- クオリアの目的や目標はどのようなものでしょうか。
- 「場」をつくるうえで、karafuru AIはどういった貢献をしていますか？
- このような悩みを抱える組織にこそ、karafuru AIを。
- ほかのツールや将来的な技術を組み合わせることで、今後karafuru AIの活躍の場がより広がると思いますか？
- 最後に。「公平性」を組織に実装するために、今後テクノロジーと人間はどのように役割分担していくべきでしょうか？
連携パートナー
karafuruAI（カラフルAI）と専門パートナーの知見を組み合わせ、研修からデータ分析まで、組織のDE&I推進を総合的に支援します。
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株式会社クオリア
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町三丁目2番6号
伏見町KYビル10F■概要
多様な人材の力を最大限に引き出し、組織の成長を促進するために、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）の推進を支援しています。
効果的な学習サイクルを実現するためには、『学ぶ』と『実践する』の両方が重要です。研修を通じて学んだことをkarafuru AIでトレーニングし、実際の業務で実践、この繰り返しによって知識の定着とスキルの向上が図られ、組織全体の成長につながるようサポートします。
例えば、このような研修とkarafuru AIを組み合わせたご提供が可能です。
・アンコンシャス・バイアス研修
・ダイバーシティマネジメント研修
・1on1ミーティング研修
・部下育成力向上研修 などまた、karafuru AI受講者の回答データからクライアント様のDEI推進やピープルマネジメントにおける課題を見極め、対処サポートも実施します。
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株式会社Woomax
〒102-0085
東京都千代田区六番町3-11
テシコ六番町4F■概要
karafuru AIと連携した研修やコンサルティングをご提供します。 例）・ダイバーシティマネジメント研修、ハラスメント研修、新任管理職研修など
・karafuru AI（個人学習）+ワークショップ（集団学習）による浸透促進の支援
・定期利用をしている組織へのフィードバックやダイバーシティ施策の提案karafuru AIと研修・ワークショップを組み合わせることで、karafuru AIの強みと参加者同士の意見交換による相乗効果を生み出し、現場で活かせる実践的な学びにつなげます！
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アデコ株式会社
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル■概要
Adeccoは、世界60以上の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの事業ブランドとして、人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、コンサルティングをはじめとするサービスを提供しています。日本においては、「あなたらしさと、誇れる明日へ。」をビジョンとして掲げ、それぞれのサービスの革新を図りながら、すべての働く人々のキャリア開発を支援するとともに、企業の多岐にわたる業務の最適化と業績向上をサポートしています。 -
MS&ADインターリスク総研株式会社
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス（10階～11階）■概要
当社は、karafuruAIの活用により得られたデータをもとに、組織における多様性や働きやすさの状況を分析し、企業が取り組むべき課題や改善の方向性を整理します。
さらに、その結果を踏まえ、人的資本に関する取組みを投資家などに分かりやすく伝えるための情報開示への対応や、DE&Iを含む人的資本経営に関するコンサルティングを提供します。これにより、多様な人材が力を発揮できる組織づくりを進めるとともに、企業価値向上につながる人的資本経営の推進と持続的な成長の実現を総合的に支援し、企業の中長期的な価値創出に貢献します。
